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8月23日,堿業(yè)公司組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政集體談話(huà)會(huì)。
會(huì)上,堿業(yè)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理姜自成宣讀了公司黨委對(duì)各支部書(shū)記的任命決定,堿業(yè)公司紀(jì)委書(shū)記黃建德對(duì)新任支部書(shū)記做了集體廉政談話(huà)。堿業(yè)公司黨委委員、各黨支部書(shū)記、副書(shū)記、黨群部和紀(jì)委相關(guān)工作人員參加會(huì)議。
黃建德強(qiáng)調(diào),新任職支部書(shū)記一定要珍惜公司黨委寄予的厚望,不斷提高全面從嚴(yán)治黨政治站位,凝聚起高質(zhì)量搬遷發(fā)展的共識(shí),在各項(xiàng)工作中奮勇?tīng)?zhēng)先,爭(zhēng)創(chuàng)一流。
黃建德對(duì)新任支部書(shū)記提出以下三點(diǎn)要求:一要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要學(xué)好黨章、尊崇黨章,用好批判與自我批判這個(gè)武器,帶頭敢于較真碰硬,讓黨員、干部習(xí)慣在互相提示和催促中進(jìn)步。二要嚴(yán)格日常監(jiān)督管理。要注重了解黨員干部的日常狀況,要對(duì)黨員干部的性格、人品、家庭狀況、工作看法和興趣愛(ài)好有所了解,多一點(diǎn)"婆婆嘴",要以眼睛里面容不得沙子的看法對(duì)待黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題,使紅臉出汗成為常態(tài)。三要嚴(yán)抓工作作風(fēng)建設(shè)。高質(zhì)量搬遷發(fā)展必須有優(yōu)良的干部作風(fēng)做保障。要善于從"小切口"入手抓作風(fēng)建設(shè),抓早抓小,提振干部精氣神,增添干部事業(yè)心,為干事創(chuàng)業(yè)不斷營(yíng)造良好的大環(huán)境,要做到講忠誠(chéng)、比潔凈、敢擔(dān)當(dāng),不辜負(fù)黨委的重托和全體職工的期望!
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